(Da Redação) Mesmo com a tragédia que assoolou o Municípío em fevereiro, São Sebastião manteve a liderança na geração de empregos no Litoral Norte. No segundo mês do ano, foram 216 novas vagas com carteira assinada, segundo dados divulgados pela Prefeitura por meio das secretarias de Desenvolvimento Econômico e Social e de Planejamento.
Nos dois primeiros meses do ano, São Sebastião gerou 559 novas oportunidades com carteira assinada, enquanto as demais cidades do Litoral Norte criaram, juntas, 766 vagas, o que coloca o município como responsável por cerca de 73% dos empregos criados na região em 2022.
2022
Outros dados apurados pela Secretaria de Planejamento mostram que São Sebastião foi a quinta cidade do Estado de São Paulo e a 23ª do Brasil, acima de 80 mil habitantes, que mais gerou empregos per capita, nos 12 meses de 2022. Foram criadas 2.706 oportunidades de trabalho com carteira assinada a cada 100 mil habitantes, no período avaliado.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Social, Frederico Schwarz Mazzucca, explica que a sua pasta, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), registra as vagas de emprego e encaminha os munícipes interessados para as empresas cadastradas, articulando o empregador e os candidatos como forma de incentivar e promover a empregabilidade e geração de renda no município.
O diretor do Departamento Emprego e Renda da Secretaria, Afonso da Silva Vale, explica que, entre os fatores que levaram São Sebastião a manter a liderança regional na geração de empregos, estão o investimento em infraestrutura e eventos. “O índice de confiabilidade do município cresceu bastante no último ano, vários postos de trabalho foram abertos, e a tendência que os números continuem positivos, apesar do comprometimento de parte da alta temporada com a situação de calamidade, que prejudicou um pouco a contratação de mão de obra”.
As vagas do PAT podem ser consultadas no site: saosebastiao.sp.gov.br/pat/.
Dados
Os dados sobre a geração de empregos com carteira assinada são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério do Trabalho e da Previdência Social. O período analisado é de dezembro de 2021 a novembro de 2022.
A Secretaria de Planejamento monitora esses indicadores como parte do Plano Municipal de Desenvolvimento Integrado, instrumento de planejamento utilizado para o estabelecimento de diretrizes, projetos e ações às secretarias municipais para os próximos anos, integrando, por meio das ações, o desenvolvimento municipal.
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