(Da Redação) A Prefeitura de Caraguatatuba recepcionou 384 funcionários efetivos na manhã desta segunda-feira (16/10), no Teatro Mario Covas. A 15ª Integração de Novos Servidores reuniu recém-admitidos do Concurso Público 01/2018 de diversas secretarias municipais e do Concurso 01/2022 da Fundação Educacional e Cultural de Caraguatatuba (Fundacc). Ao todo, 2.270 aprovados do Concurso de 2018 foram chamados desde fevereiro de 2019.
A cerimônia contou com a participação do prefeito Aguilar Junior; do vice-prefeito José Ernesto Ghedin Servidei; do presidente da Câmara Municipal, Renato Leite Carrijo de Aguilar; do secretário de Administração, Eduardo Cursino; do secretário adjunto de Administração, Marcos da Costa Nunes Gomes; e de secretárias e secretários de diversas secretarias.
Os 384 servidores exercem as funções de agente administrativo, artífice I, auxiliar de serviços gerais, agente de apoio escolar, agente de zoonoses, assistente social, enfermeiro, inspetor de alunos, motorista II, vigia, nutricionista, topógrafo e professores de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Educação Básica II e professores adjuntos, além de funcionários do quadro permanente da Fundacc.
O prefeito Aguilar Junior disse que a Integração de Novos Servidores surgiu em 2017. “Quando assumi como prefeito, percebi que tinham processos administrativos por conta do servidor não entender um pouco dos seus direitos e deveres. Então, criamos essa manhã para vocês terem a oportunidade de entender a Prefeitura”, recordou. “Sempre peço aos novos servidores para atender à população como se tivesse atendendo alguém da nossa família. Quando estamos no serviço público, temos a oportunidade de mudar a vida das pessoas”, destacou.
Ao todo, 2.270 aprovados do Concurso Público 01/2018 foram chamados desde fevereiro de 2019. Desse montante, 1.477 funcionários efetivos de diversos cargos tomaram posse.
O certame teve sua validade prorrogada, conforme o comunicado publicado na Edição 825 do Diário Oficial Eletrônico do Município do dia 30 de junho de 2022, até dia 24 de agosto de 2023 para os cargos sem prova prática; e até 28 de setembro de 2023 para as funções que exigiam prova prática.
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