Redação Diário Caiçara – A Prefeitura de Caraguatatuba publicou, na quarta-feira (29/7), o edital do processo seletivo para designação de Funções Gratificadas. A seleção vai escolher profissionais para atuar como diretores de escola, vice-diretores e professores coordenadores pedagógicos na rede municipal de ensino. As inscrições devem ser feitas entre os dias 10 e 31 de agosto.
A seleção é destinada aos professores efetivos que atendam aos requisitos da legislação municipal e do edital. O processo será organizado pelo Instituto Nosso Rumo e acompanhado por uma comissão da Secretaria Municipal de Educação. As informações completas estão disponíveis no Diário Oficial do município.
Podem participar os professores efetivos da rede municipal que cumpram os critérios estabelecidos pela Lei Municipal nº 2.065/2013, alterada pela Lei Complementar nº 131/2024, e pelo Decreto Municipal nº 2.540/2026. As funções disponíveis são de diretor de escola, vice-diretor de escola e professor coordenador pedagógico, todas para as unidades da rede municipal de ensino.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, através do portal do Instituto Nosso Rumo. O candidato precisa acessar a área de certames em andamento, fazer login com CPF e senha ou realizar o cadastro, caso ainda não tenha, e preencher o formulário eletrônico.
Durante o período de inscrição, os candidatos também podem enviar documentos para a avaliação de títulos, pela aba “Envio de Títulos”. Depois de emitido o protocolo eletrônico, não será mais possível substituir ou alterar os documentos enviados.
As informações sobre o andamento da inscrição, como deferimentos e comunicados, ficam disponíveis na área restrita do candidato, no site da organizadora. Dúvidas podem ser tiradas pelo canal “Dúvidas frequentes/Contatos” do Instituto Nosso Rumo ou pelo telefone (11) 3964-4946, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.
O processo seletivo será formado por prova objetiva, avaliação de títulos e análise do tempo de serviço na função pretendida. A prova está marcada para o dia 27 de setembro e terá caráter eliminatório e classificatório, com valor máximo de 40 pontos.
A classificação final dos candidatos vai somar a pontuação da prova objetiva, a avaliação do Plano de Gestão, a pontuação dos títulos apresentados, o tempo de serviço comprovado na função pretendida e o resultado da entrevista.
A avaliação de títulos será feita apenas entre os candidatos aprovados na prova objetiva. O edital prevê pontuação para quem tiver cursos de pós-graduação lato sensu, mestrado ou doutorado.
Não serão considerados cursos de graduação nem especializações usadas como requisito mínimo para participar do processo seletivo. Também não serão aceitos certificados de especialização com carga horária menor que 360 horas.
A entrega dos títulos não é obrigatória. Quem não apresentar os documentos continua participando da seleção, mas será avaliado apenas pelas outras etapas.
O tempo de serviço na função pretendida também conta na classificação. Essa experiência pode ser comprovada por atuação na rede municipal, em outros órgãos públicos ou na iniciativa privada, desde que o candidato apresente a documentação exigida.
Quem trabalhou na iniciativa privada pode comprovar a experiência pela Carteira de Trabalho física ou digital. Já os servidores públicos devem apresentar certidão ou atestado emitido pelo setor de gestão de pessoas, com informações sobre o cargo exercido e o período trabalhado.
Candidatos que precisarem de atendimento especializado para fazer a prova devem solicitar essa condição durante a inscrição e apresentar a documentação exigida no edital. O processo também garante atendimento específico para candidatas lactantes e permite o uso de nome social, desde que o pedido seja feito dentro do prazo de inscrição.
A tabela com os prazos de cada etapa do processo seletivo está disponível no Anexo III do edital.
Imagem: PMC
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