Redação Diário Caiçara – Após dias de mobilização e pressão por reajuste, os servidores públicos municipais aprovaram, por maioria (66 a 49 votos), a contraproposta apresentada pela Prefeitura, encerrando a fase mais intensa da Campanha Salarial 2026.
A decisão foi tomada em assembleia organizada pelo sindicato da categoria, após reunião com o Executivo. O acordo prevê reajuste considerado avanço por parte dos trabalhadores que recebem nas faixas iniciais, mas ainda gera insatisfação em outros grupos.
Segundo o Sindserv, parte dos servidores avaliou que o índice proposto representa ganho real e impacto positivo no orçamento familiar, principalmente para quem está nas menores referências salariais. Por outro lado, trabalhadores em níveis mais altos ou com jornadas reduzidas apontaram que o percentual não cobre a inflação acumulada nem as perdas do ano anterior.
A campanha salarial foi marcada por paralisação e manifestações nas ruas da cidade, com o objetivo de chamar a atenção para a defasagem nos salários e a ausência de reajuste em 2025. Entre as principais reivindicações estavam aumento salarial, ampliação de benefícios como vale-alimentação e melhores condições de trabalho.
Com a aprovação da proposta, as negociações gerais de reajuste salarial ficam suspensas até 2027. Ainda assim, o sindicato informou que seguirá atuando ao longo de 2026 em pautas específicas e na defesa de melhorias nas condições de trabalho e saúde dos servidores.
A entidade também destacou que continuará cobrando avanços para categorias que ficaram menos contempladas, além de medidas que garantam a reposição do poder de compra diante do custo de vida no município.
Mesmo com o acordo aprovado, o cenário expõe divisão interna na categoria e mantém parte das reivindicações em aberto para novas rodadas de negociação.
Imagens: Sindserv
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